Почетное звание «Человек года Витебщины-2016» присвоено за плодотворный добросовестный труд, высокий профессионализм и значительный вклад в развитие производства.

Трудовую деятельность Шимченко Олег Вячеславович начал на Бобруйском заводе тракторных деталей и агрегатов в 1987 году. За время работы на заводе прошел путь от фрезеровщика до главного инженера. В 2009 году принят на должность главного инженера-заместителя генерального директора по производству Пинского РУМП «Кузлитмаш». В 2010 году в порядке перевода назначен директором Бобруйского унитарного коммунального дочернего дорожно-эксплуатационного предприятия. С 2011 года Олег Вячеславович Шимченко – директор РУП «Витебский завод тракторных запасных частей», с 2013 года – директор ОАО «Витебский завод тракторных запасных частей».

Под руководством Олега Вячеславовича Шимченко за 11 месяцев 2016 г. ОАО «Витебский завод тракторных запасных частей» увеличило выпуск запасных частей к тракторам «Беларус». В структуре выпуска доля запасных частей увеличилась с 33,8 % в 2015 г., до 47,4 % в 2016 г. Это позволило предприятию улучшить финансовое состояние, повысить эффективность работы, направить денежные средства на модернизацию производства и улучшение условий труда работающих. Экспорт товаров и услуг за 11 месяцев 2016 года составит 2283,5 тыс. долларов США, темп роста к 2015 году – 108,7 % при доведенном задании 103,1 %. Рентабельность продаж на предприятии за 10 месяцев 2016 г. составила 10,6 %, при доведенном задании 6,0 %. Снижение уровня сверхнормативных запасов готовой продукции к среднемесячному выпуску на 01.12.2016 года – 99,1 %, при установленном задании 140 %.

Для повышения эффективности работы предприятия разработаны и внедряются мероприятия по экономии материальных и топливно-энергетических ресурсов, в т. ч. за счет снижения трудоемкости производственных процессов и, как следствие, оптимизация численности операционного персонала; сокращение длительности производственного цикла изготовления продукции; сокращение потерь; сокращение себестоимости изделия. За счёт внедрения мероприятий за 9 месяцев 2016 года было получено экономии на сумму 1478,1 тыс. рублей. Снижение уровня затрат на производство продукции за 10 месяцев 2016 года составило «-12,4 %», при задании «-1,0 %». Целевой показатель по энергосбережению составит «-11,3 %» при задании «-6,5 %». За 10 месяцев 2016 год получено чистой прибыли 817 тыс. рублей.

Предприятие ежегодно расширяет номенклатуру выпускаемой продукции, повышает ее технический уровень и качество. Удельный вес отгруженной инновационной продукции в общем объеме отгруженной продукции за отчетный период составит 6,8 %, при задании 6,0 %.

В настоящее время ведется работа по освоению деталей для расширения номенклатуры, роста объёмов производства деталей и узлов для нужд холдинга «МТЗ-ХОЛДИНГ», рассматривается вопрос по проведению технической и технологической подготовки производства с освоением выпуска новых видов технически сложных узлов и деталей к новейшим модификациям тракторов «Беларус».

ОАО «Витебский завод тракторных запасных частей» проводит работу по поиску и заключению контрактов по иным направлениям, ведется активный поиск потенциальных заказчиков на производство продукции нашим предприятием. За 11 месяцев 2016 года освоено инвестиций в основной капитал на сумму 323 тыс. рублей, темп роста составил 384,5 %, в том числе за счёт собственных средств – 384,5 тыс. рублей. Из них на приобретение машин, оборудования, транспортных средств – 233 тыс. рублей. В 2016 году заключен контракт с ОАО «Промагролизинг» на поставку трех обрабатывающих центров с ЧПУ производства ОАО «СтанкоГомель». Внедрение данного оборудования ожидается: декабрь 2016 г. – февраль 2017 г.

По итогам смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда за 2014 год и 2015 год коллектив ОАО «Витебский завод тракторных запасных частей» занял второе почетное место в номинации производственная сфера со штатной численностью работающих выше 500 человек.

ОАО «Витебский завод тракторных запасных частей» постоянно работает над повышением качества выпускаемой продукции в развитии системы СТБ ISO9001, проводит снижение затрат на изготовление выпускаемой продукции, на предприятии внедрена в 2011 г. система управления охраной труда в соответствии с СТБ 18001-2009.

Улучшение условий труда и жизни работников предприятия, их оздоровление и лечение, культурно-массовая и спортивная работа постоянно находятся в поле зрения администрации и профсоюзного комитета предприятия. У руководителя и администрации ОАО «Витебский завод тракторных запасных частей» есть заинтересованность в развитии предприятия, его экономическом росте, стабильности и благоприятном психологическом климате в коллективе.

Шимченко Олег Вячеславович [Фото] // Витебские вести. – 2017. – 2 февр. – С. 11.